诚聘英才

销售代表(5名)

工作职责 ：
开发有效客户，宣传公司产品，完成公司业绩指标。
职位要求：
1. 中专或中专以上学历，形象气质佳；
2. 工作积极，销售意识强，能承受较强的工作压力；
3. 良好的语言表达能力和人际交往能力；
4. 有相关工作经验者优先。

产品经理助理(5名)

工作职责：
1、协助产品经理进行旅游产品的开发和制作；
2、各航空公司、酒店、旅行社供应商的开发和关系维护；
3、协助OP进行产品资源确认、维护以及数据统计；
4、完成交办其他事项。
任职要求：
1、本科以上，男女不限；
2、一年以上工作经验，旅游相关工作经验者优先；
3、英语6级以上，听说写流利；
4、有工作责任心和团队协作精神并能承担一定的工作压力。

流程主管(1名)

工作职责 ：
1、负责度假业务流程的改进和实施；
2、负责度假业务技术需求的调研和分析；
3、负责度假业务技术需求的测试、发布和培训。
职位要求：
1、全日制本科以上学历；
2、熟悉企业业务运作流程；
3、三年以上电子商务系统开发经验；
4、具有较强的逻辑分析能力和沟通能力。

运营流程专员(2名)

工作职责：
1. 向运营流程经理汇报，负责流程改进方案的执行，通过个人或团队合作的努力，持续不断地提高整体运营流程的表现，以最大的成本效益，实现世界一流的服务质量；
2. 熟悉运营业务流程的日常运作及实操；
3. 建立并落实操作方法和规程，以消除操作方面的问题，提高效率和客户满意度，降低成本；
4. 为新产品、服务或促销活动在运营部门的实施设计操作的流程；
5. 持续不断地优化运营的流程，消除非增值的工作。
任职要求：
1. 大学毕业，商业服务工程、系统工程或信息工程类专业为佳；
2. 至少3年的服务运营经验，有电子商务或IT公司的工作经验为佳；
3. 良好的流程改进实践技能，基本的项目管理技能；
4. 有六西格玛或精益的知识和经验者优先；
5. 良好的沟通技能及团队精神。

客服培训师(1名)

工作职责 ：
1.负责培训新员工业务知识及客户服务技能
2.收集新员工培训过程中的建议和意见并不断改进教学方法，及时解决新员工学习上的疑难问题
职位要求：
1.大专或以上学历，至少1年以上教师、培训等相关工作经验
2.性格开朗，有较强的亲和力，责任心强
3.有很强的学习和领悟能力，具有优秀的语言组织和表达能力
4.具备良好的心理素质，能熟练操作电脑

Web Designer(1名)

工作职责：
1. 负责网页、网站整体栏目的设计制作，美术策划；
2. 负责网页美工制作；
3. 为网站广告制作广告图片、横幅及动画广告。
任职要求：
1. 有较强的美术功底和出色的网页平面设计审美功力；
2. 有一定的网页平面设计经验，能够熟练制作网页，并能与程序员合作完成项目；
3. 能够熟练使用Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop等网页设计工具；
4. 了解网页制作技术如JavaScript、HTML、CSS等编程语言；
5. 能独立完成工作，具有较强的沟通表达能力，有大型商务网站设计经验者优先考虑。

旅行社副总(1名)

工作职责 ：
1、针对目的地市场进行分析和调查，设计、测试并发布度假产品线路
2、酒店、地面供应商等的开发、采购与合作
3、监控产品销售进程，并收集分析市场信息，以优化调整策略
4、协助完成清算工作，做好内部资源的协调与部门间配合等工作
职位要求：
1、大学本科以上学历，年龄30岁以上；
2、8年以上旅游、航空等行业工作经验，5年以上管理经验（部门经理正职以上）；
3、对旅游业发展有较为深刻地了解和认识，比较熟悉在线旅游；
4、具有较强的协调沟通能力、学习能力；

对以上岗位有兴趣者，请发送简历至：343892114@qq.com